不畏身障环境挑战 女斗士成快乐职场人
- [聯合新聞網]正值青春年华的小瑄,因无徵兆小脑出血、昏迷多日,抢救苏醒后,她不畏运动失调及双眼失焦的后遗症,重返学校完成学业,在台中市劳工局协助改善职场环境后,顺利在职场工作。......
正值青春年华的小瑄,因无徵兆小脑出血、昏迷多日,抢救苏醒后,她不畏运动失调及双眼失焦的后遗症,重返学校完成学业,在台中市劳工局协助改善职场环境后,顺利在职场工作。
30岁的小瑄6年前就读云林科技大学文化资产维护研究所时,跟随教授上山下海协助社区规划发展,还取得领队、导游及电脑资讯等证照,馀暇也钻研传统技艺,但人生无常,原灿烂多彩人生,在倒下时一切归零。
协助身障者职务再设计的台中市政府劳工局人员林建廷受访表示,小瑄就读研究所3年级时,有一天外出购物,突然晕眩,当小瑄拜托店员叫救护车后就不省人事,8天后再次醒来却全身瘫痪不能动弹,也无法言语,必须靠呼吸器生存。
林建廷指出,小瑄很庆幸自己还活著,「活著就有希望」,因病休学3年期间,小瑄的妈妈辞掉工作陪伴就医复健,凭著坚强意志,小瑄恢复良好,尽管仍有行动不便、右手无力及眼睛对焦不良等后遗症,仍排除困难返校完成硕士学位,也当志工鼓励病友及弱势。
目前小瑄进入职场,在茶饮公司担任行政助理,负责公司各部门资料整合,但因行动不便,职场楼层多,手动轮椅代步吃力,台中市劳工局运用职务再设计服务,提供一台职场专用的电动轮椅,雇主也改装无障碍厕所,另在邻近电梯处设置停车格,方便停放电动轮椅并充电。
台中市政府劳工局长黄荷婷表示,多一点用心,就能为身心障碍者打造一个无障碍环境,协助他们稳定就业,呼吁更多企业共同营造友善职场环境,运用职务再设计,协助身心障碍者排除职场障碍,给予更多就业机会。
资料来源: 聯合新聞網
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