伤残人士就业 - 雇主篇
展能就业科为雇主提供免费的公开就业及招聘服务，同时亦比较具知名度及服务对象比较广泛。为雇主提供肢体伤残人士、长期病患者、视力受损人士、听觉受损人士、自闭症人士、智障人士、精神病康复者、特殊学习困难人士及注意力不足／过度活跃症人士的求职者
服务内容包括：
工作选配及引荐，会就职位空缺的要求，引荐合适的求职者给雇主，配合劳资双方的要求
提供跟进服务，会为获聘用的残疾雇员提供不少於六个月的跟进服务，期间会与残疾雇员及其雇主保持联系，了解工作进展及有否其他需要，例如可协助残疾雇员申请复康巴士服务
雇主安排 ：
亲身於展能就业科登记空缺 聘用已登记求职的残疾求职者 提供适当培训／支援及委任指导员 申请「就业展才能计划」津贴
就业展才能计划（津贴）：
参与计划的合资格雇主每聘用一名有就业困难的残疾人士，最高可获发放总额35,000 元的津贴，发放期可长达八个月
详情可阅 就业展才能计划简介 或以下方式联络:
电话：2852-4801
传真：2541-5290
电话：2755-4835
传真：2796-0369
电话：2417-6190
传真：2499-3713
为雇主提供一站式的在职试用服务，为雇主提供肢体伤残人士及长期病患者的求职者
服务内容包括：
为雇主提供聘用残疾雇员支援服务，其中包括残疾雇员在职跟进、沟通及合作方式谘询及讲解、及无障碍环境评估
提供残疾雇员中介服务，为雇主提供谘询服务，协助转介合适的残疾雇员；
雇用后为学员提供职技能培训及与工作相关的支援，帮助雇员达到工作要求；
为特定职位度身订做培训服务，开办职业技能训练课程等支援
雇主安排 ：
於中心登记空缺 提供残疾雇员中介服务 聘用已登记求职的残疾求职者 申请「『阳光路上』培训计划」下的「在职试用计划」津贴
*香港伤残青年协会的「就业服务中心」会为雇主安排商务支援，以工作队伍形式承接各类订单服务
残疾雇员中介服务
- 贴心了解雇主所需
- 推介合适的雇用方案
- 成功案例分享
- 针对雇主所需要技能加以培训
雇用后支援
- 关心求职者的就业后情况
- 协助雇主制订聘用残疾人士的政策及无障碍评估
- 协助申请购买所需的辅助仪器及／或改装工作间事宜
- 协助申请「在职试用计划」津贴事宜
「『阳光路上』培训计划」的「在职试用计划」津贴：
参与计划的合资格雇主可获发最多六个月的补助金，金额为每位参加者每月实得工资的一半，上限为4,000元，两者以金额较少者为准
详情可阅 阳光路上计划简介
各机构的辅助就业服务中心:
地址：九龙蓝田复康径7号地下11室
电话：2534-3588
地址：新界屯门大兴邨与平楼地下28室
电话：2816-6113
地址：柴湾环翠邨盛翠楼104-105室
电话：2551-4226
地址：九龙湾启业邨启裕楼地下8-11号
电话：2759-6412
传真：2756-0310
电邮：[email protected]
这项计划由社会福利署推出，为聘用残疾人士的雇主提供资助，以购买辅助仪器及／或改装工作间，支援残疾人士就业
而保良局受委托协助管理此计划。当接到社署转交申请，会派出评估员与申请机构联络，就拟购买的辅助仪器及/或进行的改装工程需要，作出评估及建议，评估报告交社署评审委员会作审批
当申请机构获得资助并完成购置仪器及／改装工作间工程后，保良局的评估员将再到访有关工作地点进行视察、监督及评估，以了解使用情况，及按需要时提供协助
雇用残疾人士的雇主须获得任何一间属於以下类别的机构转介：
- 获社署资助营办职业康复服务的非政府机构；
- 获雇员再培训局资助，并为残疾人士或康复中的工伤人士开办训练课程的非政府机构；
- 劳工处展能就业科；
- 职业训练局；
- 保良局
基本资讯：
- 申请是以残疾雇员为单位，雇主须为每一位受惠的残疾雇员递交一份申请表格；
- 资助均为一次性；
- 雇主可於每期递交多於一份申请；
- 申请毋须缴交任何费用。
资助範围：
能满足残疾雇员在工作上特殊需要的辅助仪器及/或改装工程均可能获得资助
资助包括：
电脑配件或配置设备、视觉放大仪器、听觉辅助装置、点字产品，安装扶手等‧‧‧
资助金额：
每名残疾雇员的资助金额上限基本为两万元正，而在单一辅助仪器及其必要配件价值超过两万元的情况下，「计划」委员会将因应个案的特殊需要，以四万元为限，考虑资助购置该单一辅助仪器
申请详情可详阅社会福利署及保良局网站